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Vous croyez que piloter votre épargne salariale ne peut être un jeu d'enfants ?
Notre offre : SIMPLIFIER L'EPARGNE SALARIALE en proposant l’accès en temps réel aux informations nécessaires au pilotage de l’épargne salariale.
Pour les entreprises
La possibilité de retrouver simplement et à tout moment :
- l’épargne constituée et la liste des épargnants,
- les FCPE accessibles et leurs notices et règlements,
- les statistiques des opérations collectives ou réalisées individuellement par les épargnants (versements, retraits et arbitrages), consultables à tout moment sur le site Inter Expansion et téléchargeables au format Excel.
Pour accéder à ces informations :
- un espace sécurisé sur Internet accessible
24 h/24 donne les informations en temps réel
- un numéro dédié :
01 46 84 55 55
Il permet de contacter l’ensemble des interlocuteurs Inter Expansion : le service juridique, le service facturation, etc.
Pour les épargnants
Un accès direct et permanent à leur compte d’épargne salariale leur permettant d’être autonomes dans la gestion de leur épargne :
- consultation en temps réel de leur position et de la performance des FCPE du dispositif, avec envoi sécurisé de sms récapitulant leur position,
- saisie directe d’opérations comme les arbitrages entre FCPE, les retraits (de l’épargne disponible et de l’épargne bloquée dans l’un des cas prévus par la loi),
- réponse en ligne aux consultations relatives aux versements de Participation et d’Intéressement,
- versements libres, notamment par carte bancaire, sur le FCPE de leur choix.
Inter Expansion, qui a opté pour la gestion électronique des documents, met à disposition des épargnants le relevé électronique. Chaque salarié choisit le mode de communication qu’il préfère : papier ou Web. Les relevés Web sont conservés et accessibles pendant 10 ans.
Notre offre : SIMPLIFIER L'EPARGNE SALARIALE en fournissant aux entreprises une offre de gestion administrative modulable qui s'adapte aux besoins de chacun.
Pour les versements de Participation et d’Intéressement :
- prise en charge de l’ensemble des calculs (quote parts de participation et intéressement, prélèvements sociaux),
- consultation, par courrier personnalisé, des salariés avec la possibilité de répondre par voie postale ou via Internet,
- dépouillement des réponses,
- prise en charge des paiements immédiats,
- édition et envoi d’un relevé d’opérations à chaque salarié,
- envoi à l’entreprise d’un listing récapitulatif reprenant l’ensemble des éléments de traitement par salarié.
Pour l’animation des dispositifs :
- traitement des versements de chaque épargnant (versements volontaires, transfert de droits CET…),
- calcul et appel de l’abondement auprès de l’entreprise,
- traitement des arbitrages,
- règlement des rachats (prélèvements sociaux déduits),
- élaboration et communication aux salariés entrants et sortants des livrets d’épargne salariale.
